～病院編～　人材業界から見た！人事労務DXの現場人事労務をクラウド化した病院は、どのように導入を進めたのか

Summary

本日は「ジジロムDX神社座」というウェビナーが開催され、医療業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性と課題について議論されました。講演では、人材不足や高齢化、働き方改革、デジタル化の遅れといった医療業界の現状に焦点を当て、クラウドハウスロームというサービスを通じて効率化を図る方法が提案されました。また、ペーパーレス化のメリットや、柔軟なシステム構築、セキュリティの強化についても触れられ、医療業界のDX推進に向けた具体的なアプローチが示されました。

Takeaways

• 🏥 スクリプトは医療業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性とその課題について語っている。
• 🌐 ジジロムDXは医療業界の現場病院編にフォーカスし、クラウドハスロムという製品を紹介している。
• 📚 参加者は多岐にわたる業務を担当しており、特に人材不足や高齢化、働き方改革、デジタル化の遅れなどの課題に直面している。
• 🤖 AIやチャットGPTを活用し、音声認識と組み合わせることで書類の自動生成が可能になるというアイデアが提案されている。
• 📈 ペーパーレス化のメリットとして、時間短縮、リスク低減、コスト削減、法令対応の強化などが挙げられている。
• 🔒 クラウドハスロムは柔軟性とセキュリティの強化を兼ね備えたDXクラウドサービスと位置づけられている。
• 🛠️ システムの導入により、従業員のコア業務への集中を促進し、サービス提供の質向上につながるとされている。
• 👥 人事業務のDXは、複雑な雇用形態や制度に対応し、柔軟なシステムが求められている。
• 🔄 クラウドハスロムは、企業ごとのカスタマイズ性とサポート体制を通じて、導入から運用開始までをサポートしている。
• 📝 事例紹介では、ペーパーレス化が成功し、書類の管理や手続きの効率化が実現されたと報告されている。
• 💻 セキュリティ面では、Amazon WEBサービス上のグローバルスタンダードなセキュリティ対策が行われていると強調されている。

Q & A

ウェビナーの主な目的は何ですか？

ウェビナーの主な目的は、医療業界における人材不足やデジタル化の遅れなどの課題を共有し、ジジロムDXのメリットや実施手法について理解を深めることにあります。

ジジロムDX神社座の現場病院編の対象層は誰ですか？

対象層は主に医療業界で様々な業務を担当している方々で、特に入隊者のお手続きや身上の変更などに関する方が多いと考えられています。

クラウドハウスローム製品が解決しようとしている問題は何ですか？

クラウドハウスロームは、医療業界の人事業務における非効率な手続きやペーパーレス化の課題を解決することを目指しています。

ウェビナーの第1部で話される内容は何ですか？

第1部では、人材業界や医療業界における課題、ペーパーレス化の例、そしてメリットについて話されます。

ウェビナーの第2部で紹介される内容は何ですか？

第2部では、テクア様から実際に課題や電話画面を交えながらの説明が行われます。

ウェビナーで録音やスクリーンショットをとることはできますか？

ウェビナーでの録音、録画、スクリーンショットなどはお控えくださいと案内されており、できません。

ウェビナーで質問や意見を出す方法はありますか？

はい、ウェビナーではQ&A欄から質問や意見を投稿するよう案内されており、気軽に投稿を呼びかけています。

アンケートに答えた参加者にはどのような特典がありますか？

アンケートにご回答いただいた方に限定で、本日の講演の投映している資料がお渡しされるとのことです。

ヒューマンリソシアのDX事業の開始年は何ですか？

ヒューマンリソシアは2017年からDX事業の先駆けとなるRPA事業を開始しています。

テックハウスが提供するクラウドハウスロームサービスの特長は何ですか？

テックハウスのクラウドハウスロームサービスは、人事業務の効率化を目指し、柔軟なシステム構築やカスタマイズが可能で、強固なセキュリティ基盤を有しています。